LA JUNTA DE PERSONAL Y EL COMITÉ DE EMPRESA ACUERDAN MOVILIZACIONES

Por error indica en la circular de las visitas 30 de febrero cuando debería decir 30 de enero.

BOLETÍN ACCIÓN SINDICAL JUNIO 2019

BOLETÍN ACCIÓN SINDICAL ABRIL-MAYO 2019

CCOO GANA LAS ELECCIONES AL COMITÉ DE EMPRESA Y SE CONVIERTE EN EL PRIMER SINDICATO EN REPRESENTATIVIDAD

BOLETÍN ACCIÓN SINDICAL MARZO Y ELECCIONES 2019

BOLETÍN ACCIÓN SINDICAL MAYO 2018

REUNIÓN CON EL ALCALDE LUIS BARCALA

Mañana lunes 7 de mayo, la Junta de Personal y el Comité de Empresa se reunirán a las 9'30 horas con el recién elegido Alcalde de Alicante, Luis Barcala, para hacerle llegar las reivindicaciones del conjunto de la plantilla municipal. Además, CCOO le hará llegar las prioridades que desde nuestro punto de vista pasan por la negociación de un Acuerdo de Condiciones de Trabajo del Personal Funcionario y un Convenio Colectivo del Personal Laboral; la petición al Ministerio de Hacienda par la supresión del Plan de Ajuste; el incremento de la plantilla según las necesidades de los servicios, especialmente en Servicios Sociales, Igualdad, Bomberos, Policía Local, Banda de Música, etc.; incremento del factor de nocturnidad y creación del factor de atención al público en la RPT...

Este es el texto acordado en la Comisión de Gestión de la Junta de Personal.

La Comisión de Gestión reunida el 3 de Mayo del 2018 acuerda trasladar al Excmo. Sr. Alcalde una bateria de peticiones que consideramos prioritarias para su negociación, ya que son reivindicaciones históricas de la plantilla municipal:

1.- Retomar las negociaciones del Acuerdo-Convenio, así como todas las Comisiones técnicas paralizadas en la actualidad, como son:

• Condiciones de Trabajo
• RPT
• Reglamentos de varios colectivos
• Compatibilidades
• Formación

2.- Iniciar la Carrera Profesional

3.- Revisar los Criterios del abono de la productividad por cartas de servicios adaptandolos a los criterios que teniamos antes de los recortes del 2012.

4.- Recuperar los derechos suprimidos en enero de 2011 como son:

• El abono del 100% de la nomina cuando se está en situación de IT.
• La cesta de Navidad
• Recuperar los derechos sindicales tanto en credito horario, como en subvenciones.
• Recuperar la subvención que recibía la Junta de Personal y el Comite de empresa para la Gestión de la Fiesta de Reyes y la Fiesta de Santa Rita.

5.- Iniciar las convocatorias de las Promociones Internas que están incluidas en la Plantilla y en los Presupuestos del 2018

6.-Aprobar la Oferta de Empleo del 2018 e iniciar las del 2016 y 2017 conforme a las bases consensuadas con la parte social para la Estabilidad en el Empleo, así como iniciar la Consolidación de Empleo convocando los procesos por concurso-oposición.

7.- Cubrir las vacantes existentes, así como las ausencias por permisos, excedencias e incapacidades de larga duración de todos los colectivos con las bolsas de empleo existentes y de no haberlas con bolsas de nueva creación.

8.- Ampliación del seguro de vida a todo el personal municipal.

9.- Concursos de Provisión de Puestos de Trabajo y Concursos de Traslados anuales.

10.- Igualar el salario de los OAPs a la escala del Grupo C2, ya que se da la circunstancia de que interinos con más de 10 años de antiguedad estan cobrando menos que las nuevas incorporaciones que no tienen ni un año de antiguedad.

Para finalizar y como un tema de caracter MUY URGENTE pedimos la negociación en este mes del Decreto de Gratificaciones de Hogueras.

ASAMBLEA PLAN DE GARANTÍA JUVENIL, MARTES 20 DE FEBRERO

CCOO CONVOCA ASAMBLEA PERSONAL LABORAL PLAN GARANTÍA JUVENIL

DÍA: MARTES, 20 DE FEBRERO LUGAR: AVDA. SALAMANCA, 33 (SALÓN DE ACTOS) HORA: 17,15 HORAS INFORMACIÓN SOBRE LA SITUACIÓN ACTUAL DE TU CONTRATO Y TUS CONDICIONES DE TRABAJO. ACUDE A LA ASAMBLEA. TE INFORMAREMOS DE TODAS LAS ACCIONES EMPRENDIDAS POR CCOO Y POR LA INSPECCIÓN DE TRABAJO.

BOLETÍN ACCIÓN SINDICAL ENERO 2018

CCOO DENUNCIA LOS CONTRATOS DE GARANTÍA JUVENIL ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO

CONVOCATORIA DEL COMITÉ DE EMPRESA

El próximo 26 de octubre se celebrará la reunión ordinaria del Comité de Empresa, a las 12'00 horas, con el siguiente orden del día:
- Solicitud adhesión al II Acuerdo Marco de la FVMP
- Cumplimiento acuerdo condiciones laborales en relación con la designación de los delegados/as de prevención
- Reglamento de Funcionamiento del Comité
- Cambio de Delegado/a del Comité por cese
- Solicitud de elevación de los acuerdos del Comité a la Mesa General de Negociación
- Especial dedicación para el personal de mantenimiento de instalaciones deportivas
- Incumplimiento del descanso entre jornadas, art. 34.3 del ET

REUNIÓN CON LA CONCEJALA DE EDUCACIÓN, IGUALDAD Y MEMORIA HISTÓRICA

En el día de ayer, 13 de julio, CCOO se reunió con la nueva Concejala de Educación María José Espuch. A la reunión asistió, por parte de vuestro colectivo, el representante de CCOO Paco Lloret del colegio El Tossal, junto a la Secretaria General, Encarni Torregrosa, El Secretario de Acción Sindical, Sergio Casares, la Secretaria de Organización, Carmen Gaona y el Delegado de Prevención, Domingo Fuentes.

En la reunión le planteamos, además de la línea sindical de CCOO (transparencia, acceso a la información y negociación real), los siguientes temas sobre los que le expusimos la situación, la necesidad de negociar mejoras y las posibles soluciones.

1. Reglamento del personal Auxiliar de Servicios en Centros Educativos: Revisión y actualización.

2. Recuperación de las viviendas y oferta en los concursos de traslados.

3. Horarios, colegios con jornada continua para el próximo curso escolar.

4. Dificultades para el disfrute de asuntos propios y reducción de Santa Rita.

5. Manipulación de cargas: apoyo externo o colaboración del propio colectivo. Equipos de Protección Individual y formación.

6. Vestuario: suministro, calidad, cambios, cantidad. Recuperación de la Comisión de Vestuario.

7. Gratificaciones por participación en elecciones.

8. Necesidades de personal, reducción de centros con dos ASCE's por disminución de plantilla.

9. Plus de desplazamiento: recuperación de la indemnización o suministro de bono bus.

La Concejala mostró muy buena disposición a tratar todos los temas planteados y a solucionar o remitir propuestas a Recursos Humanos. Nos emplazó a presentar propuesta por escrito en algunos de los temas tratados y a mantener una estrecha colaboración.

También tratamos la situación y los problemas de las Escuelas Infantiles Municipales y se comprometió a visitar las escuelas para conocer personalmente la situación. A la reunión también asistieron las cuatro delegadas de CCOO en el Comité de Empresa del Patronato de Educación Infantil de Alicante: Enri Santonja, María José Cifuentes, Cristina Contreras y Trini Sesa.

Por último, nos informó de la organización de las nuevas Concejalías de Igualdad y Memoria Histórica cuya responsabilidad política también ostenta. CCOO aportó propuestas y sugerencias para poner en marcha los nuevos servicios y departamentos, así como de la necesidad de elaborar un nuevo Plan de Igualdad de Oportunidades para el personal municipal, basado en un diagnóstico con participación sindical.

BOLETÍN DE ACCIÓN SINDICAL DE MAYO

BOLETÍN ACCIÓN SINDICAL ABRIL 2015

CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA DE LAS ESCUELAS INFANTILES

El Comité de Empresa del Patronato de Educación Infantil de Alicante, antes de Escuelas Infantiles, se constituyó el 22 de abril, tras el proceso electoral celebrado el 31 de marzo, donde CCOO obtuvo 4 de los 5 delegados/as a elegir. UGT obtuvo una delegada.
La reunión, celebrada en los locales de la Sección Sindical de CCOO del Ayuntamiento de Alicante y Organismos Autónomos, concluyó con el voto unánime a la propuesta presentada por las delegadas de CCOO:
Presidenta: Enriqueta Santonja; Secretaria: Trinidad Sesa; Delegadas de Prevención: Enriqueta Santonja y Cristina Contreras. 
El Comité de Empresa acordó solicitar una reunión con el Gerente del Patronato para tratar varios temas pendientes.

CONSTITUCIÓN DE LA JUNTA DE PERSONAL Y EL COMITÉ DE EMPRESA

Mañana 14 de abril se constituirá la nueva Junta de Personal después de las elecciones celebradas el 5 de marzo. CCOO, UGT y SPPLB presentarán una propuesta conjunta a la Mesa de Edad para la elección de los cargos de Presidencia, Secretaría y Tesorería.

El próximo 22 de abril se constituirá el nuevo Comité de Empresa de las Escuelas Infantiles de Alicante. CCOO parte de haber obtenido la mayoría absoluta en las elecciones celebradas el 31 de marzo.

Y, previsiblemente, la semana del 27 de abril se constituirá el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Alicante, donde CCOO pudo, finalmente, mantener su representación.

También el 14 de abril se celebra la votación para la elección de un/a delegado/a de personal funcionario en la Agencia Local de Desarrollo Económico y Social de Alicante, donde CCOO presentó candidatura. La votación será de 9'00 a 13'00 horas y el censo asciende a 23 electores/as.