BOLETÍN ACCIÓN SINDICAL NOVIEMBRE 2019

CONVOCATORIAS INMINENTES

BOLETÍN DE ACCIÓN SINDICAL DICIEMBRE 2018

INTERVENCIÓN DE CCOO EN EL PLENO DE 26 DE JULIO

BOLETÍN ACCIÓN SINDICAL JUNIO 2018

LA BANDA SINFÓNICA ALCANZA UN ACUERDO CON LAS HOGUERAS

Estos son los hechos acontecidos desde el sábado 16 de junio:

Segunda protesta de la Banda Sinfónica Municipal en la Entrada de Bandas y al pasar por el palco de autoridades:

Los medios de prensa se hicieron eco de la protesta durante ese mismo día y al día siguiente:
Diario Información de 17 de junio

El lunes 18 de junio CCOO remite una Carta al Director del Diario Información que todavía no se ha publicado:

Al mismo tiempo la Banda Sinfónica Municipal emite un comunicado de prensa que envía al Diario Información:

Durante la tarde del 18 de junio, representantes de la Comisión Artística de la Banda se reúnen con la Federación de Les Fogueres, con Manuel Jiménez a la cabeza. Ha dicha reunión se unen posteriormente el Alcalde de Alicante, Luis Barcala y el Concejal de Recursos Humanos, Seguridad y Fiestas, José Ramón González.  En dicha reunión se alcanza un acuerdo emitiendo el siguiente comunicado:

El Diario Información se hace eco de los últimos acontecimientos: La Banda Sinfónica tocará en Hogueras tras alcanzar un acuerdo con la Federación

Hasta aquí la crónica del conflicto de la Banda Sinfónica Municipal. Las protestas acordadas para los días 21, 22 y 23 de junio se suspenden, salvo que la Asamblea decida otra cosa. No obstante, hoy se celebrará una reunión del Director de la Banda y los representantes de la Comisión  Artística con el Concejal de Recursos Humanos para intentar buscar soluciones a los problemas de personal. En esta reunión no estarán los sindicatos a pesar del requerimiento realizado por CCOO al Concejal, que nos emplazó a una próxima reunión.

PROTESTA BANDA SINFÓNICA MUNICIPAL DEL 14 DE JUNIO

REUNIÓN CON EL ALCALDE LUIS BARCALA

Mañana lunes 7 de mayo, la Junta de Personal y el Comité de Empresa se reunirán a las 9'30 horas con el recién elegido Alcalde de Alicante, Luis Barcala, para hacerle llegar las reivindicaciones del conjunto de la plantilla municipal. Además, CCOO le hará llegar las prioridades que desde nuestro punto de vista pasan por la negociación de un Acuerdo de Condiciones de Trabajo del Personal Funcionario y un Convenio Colectivo del Personal Laboral; la petición al Ministerio de Hacienda par la supresión del Plan de Ajuste; el incremento de la plantilla según las necesidades de los servicios, especialmente en Servicios Sociales, Igualdad, Bomberos, Policía Local, Banda de Música, etc.; incremento del factor de nocturnidad y creación del factor de atención al público en la RPT...

Este es el texto acordado en la Comisión de Gestión de la Junta de Personal.

La Comisión de Gestión reunida el 3 de Mayo del 2018 acuerda trasladar al Excmo. Sr. Alcalde una bateria de peticiones que consideramos prioritarias para su negociación, ya que son reivindicaciones históricas de la plantilla municipal:

1.- Retomar las negociaciones del Acuerdo-Convenio, así como todas las Comisiones técnicas paralizadas en la actualidad, como son:

• Condiciones de Trabajo
• RPT
• Reglamentos de varios colectivos
• Compatibilidades
• Formación

2.- Iniciar la Carrera Profesional

3.- Revisar los Criterios del abono de la productividad por cartas de servicios adaptandolos a los criterios que teniamos antes de los recortes del 2012.

4.- Recuperar los derechos suprimidos en enero de 2011 como son:

• El abono del 100% de la nomina cuando se está en situación de IT.
• La cesta de Navidad
• Recuperar los derechos sindicales tanto en credito horario, como en subvenciones.
• Recuperar la subvención que recibía la Junta de Personal y el Comite de empresa para la Gestión de la Fiesta de Reyes y la Fiesta de Santa Rita.

5.- Iniciar las convocatorias de las Promociones Internas que están incluidas en la Plantilla y en los Presupuestos del 2018

6.-Aprobar la Oferta de Empleo del 2018 e iniciar las del 2016 y 2017 conforme a las bases consensuadas con la parte social para la Estabilidad en el Empleo, así como iniciar la Consolidación de Empleo convocando los procesos por concurso-oposición.

7.- Cubrir las vacantes existentes, así como las ausencias por permisos, excedencias e incapacidades de larga duración de todos los colectivos con las bolsas de empleo existentes y de no haberlas con bolsas de nueva creación.

8.- Ampliación del seguro de vida a todo el personal municipal.

9.- Concursos de Provisión de Puestos de Trabajo y Concursos de Traslados anuales.

10.- Igualar el salario de los OAPs a la escala del Grupo C2, ya que se da la circunstancia de que interinos con más de 10 años de antiguedad estan cobrando menos que las nuevas incorporaciones que no tienen ni un año de antiguedad.

Para finalizar y como un tema de caracter MUY URGENTE pedimos la negociación en este mes del Decreto de Gratificaciones de Hogueras.

INTERVENCIÓN DE CCOO EN EL PLENO DEL 29 DE MARZO: PRESUPUESTO Y PLANTILLA 2018



PREACUERDO CONSOLIDACIÓN EMPLEO DT4ª EBEP

BOLETÍN ACCIÓN SINDICAL MUNICIPAL FEBRERO 2018

INTERVENCIÓN DE CCOO EN EL PLENO EXTRAORDINARIO DE PRESUPUESTOS 2018

MESAS NEGOCIACIÓN 29 DICIEMBRE Y DESARROLLO PLAN DE MEJORA

NUEVA PROTESTA DE LA BANDA SINFÓNICA MUNICIPAL

La Banda Sinfónica Municipal inicia el ciclo de actuaciones 2018 con el reparto de octavillas el día de Reyes, antes de la Cabalgata, y con una nueva protesta antes de la actuación en el ADDA el 14 de enero. Además, han lucido un lazo blanco con motivo de la precaria situación en materia de personal.
Las acciones de protesta de la Banda Sinfónica continuarán hasta que se firme un acuerdo que de "SOLUCIONES DE FUTURO PARA LA BANDA SINFÓNICA MUNICIPAL".

La protesta de hoy domingo ha sido apoyada por los sindicatos CCOO, UGT y CSIF.

BOLETÍN ACCIÓN SINDICAL JUNIO 2017

ACUERDOS MESA NEGOCIACIÓN PERSONAL FUNCIONARIO 28 DE JUNIO

BALANCE SEGUNDO AÑO DEL MANDATO MUNICIPAL: "UN GOBIERNO SIN GOBIERNO"

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BOLETÍN DE ACCIÓN SINDICAL ABRIL 2017

INTERVENCIÓN DE CCOO EN EL PLENO DE PRESUPUESTOS

BOLETÍN ACCIÓN SINDICAL FEBRERO 2017