Derecho a la vivienda

Desde CCOO se ha trabajado en la iniciativa por el derecho a la vivienda, dando como resultado este interesante documento.

BOLETÍN ACCIÓN SINDICAL AGOSTO-SEPTIEMBRE 2019

INTERVENCIÓN DE CCOO EN EL PLENO DE 26 DE JULIO

BOLETÍN ACCIÓN SINDICAL AGOSTO-SEPTIEMBRE 2017

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN COMÚN DEL 11 DE ABRIL

CCOO GANA LAS ELECCIONES EN EL PATRONATO DE LA VIVIENDA

BOLETÍN ACCIÓN SINDICAL JULIO 2015

RESUMEN REUNIONES CON EL EQUIPO DE GOBIERNO

En total serán 23 las reuniones que CCOO mantendrá con el actual equipo de gobierno, de las cuales ya se han celebrado 21, desde que tuvimos la primera reunión el 19 de junio. Las dos reuniones que faltan ya tienen fecha: el 20 de agosto con la Concejala de Deportes y Fiestas y el 24 de septiembre con el Alcalde, Gabriel Echávarri.

REUNIÓN CON LA CONCEJALA DE ACCIÓN SOCIAL Y VIVIENDA

CCOO se reunió con la Concejala de Acción Social y Vivienda Nerea Belmonte el 16 de julio en el Patronato de la Vivienda. A la reunión asistió el asesor de la concejalía, Carlos Torres. Por CCOO asistieron Encarnación Torregrosa, Sergio Casares, Carmen Gaona y Domingo Fuentes.
Como hacemos en todas las reuniones de presentación de la línea de trabajo de CCOO, expusimos a la Concejala el trabajo realizado en el último año con el colectivo de Acción Social, las alegaciones presentadas a los presupuestos municipales 2015 y a la primera modificación de los mismos; las propuestas de CCOO en materia de prevención y atención a las agresiones; la precaria situación del servicio de dependencia y la necesidad de ampliar al 100% la jornada de las 11 trabajadoras sociales; la urgencia para reforzar la plantilla de personal y de cubrir las vacantes; la situación del colectivo de auxiliares de servicio en materia de horario; el SEAFI, el monitorado de ocio y tiempo libre y la reciente pérdida de administrativos en los centros sociales; la necesidad de reorganización del servicio y de incrementar el presupuesto para 2016 y un largo etcétera.

Además CCOO entregó un dossier con la siguiente documentación:

-    Programa Electoral CCOO 2015-2019.

-    Alegaciones al presupuesto 2015, presentadas en diciembre de 2014 (Registro nº E2014063930).

-    Alegaciones a la primera modificación del presupuesto 2015, presentada el 23 de marzo de 2015 (Registro nº E2015015543).

-    Moción del Grupo municipal EU para la modificación del Presupuesto 2015 en materia de Acción Social (Pleno de 28 de enero de 2015).

-    Informe elaborado por CCOO: Los Servicios Sociales municipales. ¿Son una prioridad política? De 17 de octubre de 2014.

-    Informe elaborado por CCOO: “Los Servicios Sociales municipales. Una apuesta de futuro”, de 3 de noviembre de 2014.

-    Escrito de Juana Cristina Sánchez Rios, Psicóloga Del Centro Social 4, y 3 técnicos/as más, presentado por Registro El 12 de mayo de 2014 (nº E2014025164).

-     Escrito presentado por Mª Rosario Sansano López y 14 trabajadores/as más del Centro Social 7, sobre la situación del Centro y el Equipo Social Base, presentado por Registro el 17 de febrero de 2015 (nº E2015007673).

-     Escrito presentado por Blas Tello Luján y 13 trabajadores/as más del Centro Social 7, sobre las dificultades técnicas para realizar el trabajo, presentado por Registro el 28 de noviembre de 2014 (nº E2014063500).

-    Escrito de CCOO presentado por Registro General el 24 de octubre de 2014 (nº E2014055846).

-   Noticia La Verdad, sábado 6 de diciembre de 2014: “Empleados de Acción Social alertan de que están desbordados y dan un mal servicio”.

-   Tres escritos sobre los riesgos psicosociales por los incidentes del CS4 y del CS2 (4 de abril de 2014, 30 de septiembre de 2014, 3 de febrero de 2015) y escrito de los trabajadores/as del Centro Social 2, de 6 de octubre de 2014, y del Servicio de Prevención municipal de 2 de junio de 2014.

-    Actual estructura administrativa del Ámbito 6. Servicio de Acción Social.

 En cuanto al Patronato de la Vivienda, CCOO expuso tres ejes de acción sindical:

-    Disolución del Patronato e integración en Concejalía de Acción Social y Vivienda.

-    Inclusión del personal en el Plan de Atención y Prevención frene a las Agresiones.

-    Funcionarización del personal laboral fijo y consolidación del empleo temporal.

Nerea Belmonte nos emplazó a mantener todas las reuniones que fueran precisas para abordar todos los temas tratados y nos informó de que el Interventor había dado el visto bueno a la entrada de personal en el Servicio de Acción Social siempre que se tratara de plazas vacantes y presupuestadas. También nos informó de su intención de contar con todo el personal del servicio, desde el personal auxiliar al personal técnico y jefaturas. El primer paso que pensaba dar en este sentido será en la elaboración de los presupuestos de la concejalía para 2016 con participación de todos/as.