CCOO SOLICITA LA APLICACIÓN DEL RDL 10/2015

MESA TÉCNICA PREVIA A LA MESA DE NEGOCIACIÓN

Mañana 19 de diciembre se nos ha convocado a una Mesa Técnica, previa a la Mesa General de Negociación, para tratar los siguientes puntos del Orden del día:
1. Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo.
2. Bases Genéricas para la provisión temporal de puestos de trabajo por el sistema de mejora de empleo.
3. Modificación de las Bases de las convocatorias para los cambios de destino de los puestos no singularizados de la RPT.
4. Plan de Formación 2015
5. Modificación de la instrucción por la que se publica el cuadro de vacaciones, permisos, licencias, reducciones de jornada y flexibilidad horaria y condiciones para su disfrute.
6. Calendario Laboral 2015.

CCOO ha presentado propuestas para la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo; para la modificación de la instrucción del cuadro de vacaciones y permisos; para el Plan de Formación 2015 y para el calendario laboral.

II ACUERDO MARCO FVMP.-SINDICATOS

Por fin se publica en el Diari de la Comunitat Valenciana el II Acuerdo Marco firmado entre los sindicatos CCOO, UGT y CSIF y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias.

II Acuerdo Marco FMVP-Sindicatos para las Administraciones Locales Valencianas

5 DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES PARA 2014

REUNIÓN NUEVA JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS

La Sección Sindical de CCOO se reunió el pasado día 10 de julio con la nueva Jefatura de Recursos HUmanos, recientemente nombrada por la Alcaldía tras el proceso de libre designación celebrado. En la reunión con Alicia Facorro Ojea CCOO trató numerosos temas pendientes de negociación (nuevas bases mejora de empleo, promoción y convocatoria de plazas interinadas, jornada y horario, colaboración social, dependencia, RPT, etc.) o de su puesta en marcha (concursos de traslado, etc.).
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VACACIONES E INCAPACIDAD TEMPORAL

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN 23 DE ABRIL

Adjuntamos circular informativa sobre la Mesa General de Negociación celebrada el 23 de abril.

Los puntos que se trataron fueron:

- Gratificaciones elecciones europeas

- Modificación disfrute vacaciones conserjes colegios

- Establecimiento periodo vacacional en deportes

- Modificación decreto unidad buceo en bomberos

- Modificación RPT

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PERMISOS Y LICENCIAS 2013

Adjuntamos el nuevo cuadro resumen de permisos, licencias, flexibilidad y reducción de jornada aprobado en mesa negociadora, tras las últimas modificaciones legales.
Tenemos que aclarar que hemos detectado un par de erratas que ya hemos tratado con Recursos Humanos. Volveremos a colgar el cuadro con las modificaciones, una vez que lo publique RRHH.
Estas erratas son:
 -         La ampliación del permiso de flexibilidad por cuidado de un hijo/a menor de 12 años hasta la finalización del curso escolar, también es de aplicación a la reducción de jornada por el mismo motivo.
-         El permiso de 4 días (o 6 por casos excepcionales) por cuidado de menores de 12 años por enfermedad infecto-contagiosa, también incluye el permiso por accidente.

Cuadro permisos, licencias, reducciones y flexibilidad 2013

ACUERDOS MESA NEGOCIACIÓN 27 DE MARZO

Os adjuntamos dos circulares con información sobre la Mesa General de Negociación celebrada el 27 de marzo con acuerdos y desacuerdos, como suele ser habitual. Además, como obsevaréis, en ruegos y preguntas cada vez son más los temas tratados ya que la mayoría se siguen quedando sobre la mesa o, lo que es peor, no obtienen respuesta.
Circular MGN 27 marzo 2013
Circular MGN 27 marzo 2013 SPEIS

MESA NEGOCIADORA 27 DE MARZO

LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN SE REUNIRÁ EL PRÓXIMO MIÉRCOLES 27 PARA TRATAR LOS SIGUIENTES ASUNTOS:
1. Acuerdo de asignación de recursos y racionalización de las estructuras de negocíación y participación en el Ayuntamiento de Alicante. Supone una mejora.
2. Modificación del Decreto nº 151012/2, de 15 de octubre de 2012, de desarrollo y aplicación del RDL 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad durante los períodos de incapacidad temporal de los empleados del Ayuntamiento de Alicante. Supone una mejora.
3. Instrucción sobre vacaciones, permisos, licencias, reducciones de jornada y flexibilidad. Supone una mejora.
4. Abono por una sola vez de un complemento de productividad para el personal del Servicio de Acción Social que ha intervenido en la situación de emergencia declarada como consecuencia del desalojo urgente de un edificio en la calle Diputado Joaquín Barceló.
5. Modificación del horario de trabajo establecido por Decreto nº 281212/2 para el personal que realice horario continuo en el SPEIS. Supone una mejora.
6. Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo para el ejercicio 2013 por la adaptación a la Ley 7/2011, de 1 de abril, de la generalitat, de los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Comunidad Valenciana. Supone una mejora.
7. Establecimiento y regulación para la realización de 440 guardias adicionales por los Bomberos del SPEIS y criterios para su abono a través de un complemento de productividad para el año 2013.
8. Ruegos y Preguntas. Reduce la actual productividad.

MODIFICACIÓN DEL PERMISO DE LACTANCIA

La Sección Sindical de CCOO ha presentado un escrito por registro general solicitando la modificación del permiso de lactancia en base a una Setencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 30 de septiembre de 2010. Hasta ahora el Gobierno se había negado a modificar este permiso en los términos de la Sentencia pero en este mes de febrero el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas dictó una Resolución por la que se reconoce el derecho a los empleados públicos que sean padres a disfrutar del permiso de lactancia, independientemente de si su pareja trabaja o no. Aquí es donde radica la modificación ya que hasta ahora solo podía disfrutar el permiso de lactancia si la pareja trabajaba y comunicaba que no lo iba a disfrutar.

Permiso lactancia, solicitud modificación

CCOO SOLICITA MEJORAS EN JORNADA Y COMPENSACIÓN DÍAS

Tras la publicación de la Resolución de 28 de diciembre de 2012 (BOE 29 de diciembre) de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas sobre instrucciones en materia de jornada y horarios en la Administración del Estado, la Sección Sindical de CCOO ha presentado un escrito solicitando la aplicación de las mejoras en materia de reducción de jornada y compensación de días festivos que caigan en sábado o descanso habitual de trabajo.

Solicitud mejoras jornada y compensación festivos

PROPUESTAS CCOO RDL 20/2012

Os adjuntamos una circular resumen de las últimas solicitudes presentadas desde nuestra sección sindical, con propuestas que minimicen el impacto de los recortes del RDL 20/2012.

Propuestas de CCOO para minimizar los recortes

RECORTES DE RAJOY: LA RUINA DEL PAÍS.

Os informamos del Real Decreto Ley publicado en el BOE el 14 de julio, para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. Para ello adjuntamos también un resumen con aquellos aspectos que afectan directamente a la Función Pública Local (Ayuntamientos y Diputaciones). Por útlimo añadimos una Gaceta Especial con motivo de las Manifestaciones convocadas para el jueves 19 de julio, a las 20'00 horas desde las Escalinatas del Jorge Juan.

"QUIEREN ARRUINAR EL PAÍS. SALGAMOS A LA CALLE. SOMOS MÁS."

Resumen de los Recortes de Rajoy en la Función Pública Local
RDL 20-2012 Recortes de Rajoy
Gaceta Especial 19 julio Manifestación 20 h escaleras Jorge Juan

DOS NUEVOS PERMISOS DE APLICACIÓN A LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

El 7 de mayo salió publicado en el DOCV (Núm 6768, 07/05/2012) el Decreto 68/2012 por el cual se modifica el Decreto 175/2006 por el que se regula las condiciones del personal al servicio de la Administración del Consell.

Lo recogido en este decreto es de aplicación al personal de las administraciones locales en lo concerniente a vacaciones y permisos. En este sentido el Decreto 68/2012 introduce dos nuevos permisos:

 Artículo 28 bis. Permiso por cuidado de hijo o hija menor, afectado por cáncer u otra enfermedad grave.

Artículo 29. Permiso por paternidad

Modificación Decreto 175/2006 del Consell