CCOO RECURRIRÁ EL PLAN DE AJUSTE

La Sección Sindical acuerda recurrir el Plan de Ajuste 2012-2022 por falta de negociación.

Tras la aprobación del Plan de Ajuste por el Pleno de 30 de marzo, la Sección Sindical acordó presentar recurso contra dicho acuerdo al considerar que se incumple tanto el Estatuto de los Trabajadores como el Estatuto Básico del Empleado Público por la falta de información y de negociación de las medidas que afectan al personal y la plantilla.
CCOO valora negativamente el Plan de Ajuste ya que supondrá destrucción de empleo y la merma de la calidad de los servicios municipales. El Ayuntamiento, como viene siendo habitual, se olvida de la obligación de negociar cualquier medida que afecte a la plantilla, el acceso, la contratación, la amortización de plazas, la sustitución de las vacantes, las ofertas de empleo y cuantas medidas afecten a las condiciones de trabajo y empleo del personal municipal.
Incluso el Interventor municipal, en su informe, indica las irregularidades cometidas durante los últimos años y la ineficacia de un plan que puede quedar en nada si se sigue incumpliendo la Ley de Haciendas Locales. De hecho los reparos y reproches que figuran en el informe dejan en evidencia la inutilidad del Plan.
En la Mesa de Negociación de 5 de abril, CCOO preguntó por el Plan de Ajuste y el Concejal de Recursos Humanos, Hacienda y Seguridad nos contestó que nos darían información cuando el Ministerio comunicara la aceptación del Plan.
Circular CCOO recurrirá el Pland e Ajuste