APROBADO EL PLAN DE AJUSTE 2012-2022 SIN NEGOCIACIÓN

CCOO presenta un escrito en el Registro General comunicando la obligación de negociar todos los aspectos del Plan que afectan al empleo municipal, sustituciones, retribuciones, plantilla, OEP, jubilaciones, etc., tal y como mandata el artículo 37, 40, 69 y 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. En el escrito CCOO se queja de la falta de información y negociación en una materia que afectará al Ayuntamiento y a todo el personal durante los próximos 10 años.

Adjuntamos escrito presentado por Registro el día 2 de abril.
Plan de Ajuste 2012-2022 Queja y solicitud Mesa General