MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE 5 DE ABRIL

El Ayuntamiento pretende aprobar una nueva modificación de la RPT tan solo un mes después de que se aprobaran los presupuestos 2012.

La propuesta de Recursos Humanos supone modificar varios puestos de trabajo de Jefatura, crear un puesto nuevo de Responsable Administrativo de Centros Sociales para su provisión por concurso (menuda ironía si siempre los cubren a dedo), crear el valor/hora del nuevo grupo B del EBEP y variar el complemento específico de los mandos de bomberos incluyendo una especial dedicación.
Además también incluyen en el orden del día el Decreto de productividad para los bomberos (llevamos tres meses esperandolo) y la modificación de la unidad canina.
Pero, por supuesto, de lo que no sabemos nada es de las propuestas sindicales que llevamos presentando desde hace un año.
Tras la celebración de la Mesa os seguiremos informando.