La Sección Sindical de
CCOO expuso al Concejal de Recursos Humanos y a la Concejala de Igualdad la necesidad de cambiar las formas y el fondo en materia de Igualdad. Hasta ahora, un Plan de Igualdad no apoyado por
CCOO, no participado con los sindicatos desde su concepción y cuyas reuniones anuales se han limitado a presentar la memoria anual, no es ni suficiente para detectar las desigualdades en el Ayuntamiento ni para solucionar los problemas existentes.
De hecho, en la reunión de la Junta de Personal con el Alcalde de Alicante, el Vicealcalde y el Portavoz del gobierno municipal,
CCOO expuso la necesidad de negociar un nuevo Plan de Igualdad.
Por ello,
CCOO le remitió por correo a la Concejala de Igualdad María José Espuch, la solicitud que presentamos por Registro General el 22 de mayo.
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